陕西老医协医学医院以“队伍建设”为主题，召开了中质量发展研讨会。会议特别邀请了高专家作报告，院长杨教授、主任、郭教授及全体编辑参加了会议。本次会议由主任主持。
杨院长在致辞中简要介绍了组织架构和发展概况，同时指出高水平办刊队伍建设的重要性，期待高专家就出版人才培养和青年编辑职业规划中的困惑分享经验、指点迷津。
郭主任在致辞中肯定了各位编辑的辛勤工作，并强调青年编辑、骨干需立足岗位，发挥个人特长、主动学习、不断提升自身能力，明确职业规划和发展方向。
会上，高专家作了“新时代青年编辑的职业规划与成长——‘术’与‘道’”报告。报告侧重于以下三方面：青年编辑的职业规划与职业成长、青年编辑的职业技能提升、个人成长心路历程的分享。首先，基于个人、职业、环境因素分析了我国青年编辑的职业困境与困惑。结合人员的职业发展轨迹，鼓励青年编辑勇于“破圈”，不断拓展研究方向，增强职业认同感。其次，随着经济转型的加速，学术出版岗位工作内容范围亦不断扩大，如果编辑不能及时更新自身的硬软技能，便无法满足日常工作的需要。特别分享了一种“接地气”的技能获取方式——基于实际工作场景及工作内容。基于其成长心路历程，总结了多种实用方法，制定短期目标、长期目标并定时回顾与回溯；向专家与同行学习；利用碎片化的时间涉猎行业前沿知识等。鼓励青年编辑树立职业愿景，强调机会是给有准备的人，更是给有长期积累的人，机会是需要争取的，及时把握机会，借助平台与空间实现自己的价值。
紧接着，详细汇报了赴重庆开展科技期刊调研的所见所闻所感。基于调研结果，她总结出多条经验，包括融入学科建设相辅相成、不遗余力组织优秀稿源、加强合作整合各方资源、通过走访接待学习办刊经验、开展融媒体建设做好宣传推广、重视团队建设调动积极性、明确分工促进工作顺利开展，作为发展的参考。
会议开放讨论环节，参会代表讨论，就人工智能给编辑职业带来的机遇和挑战、如何获取出版领域的前沿及热点、如何服务等方面展开了热烈的讨论。
王主任作会议总结，肯定了“请进来”和“走出去”对我院队伍建设和发展的重要意义，表示将进一步成长搭建学术交流平台。